Sie sind beruflich in der Wohnungswirtschaft zu Hause und haben Lust, den organisatorischen Alltag in unserer Regionalverwaltung Nord zu meistern? Dann unterstützen Sie engagiert die Verwaltung unserer Immobilien – und tragen Sie maßgeblich zu effizienten Office-Abläufen bei. Klingt nach Ihrem nächsten Job? Dann finden Sie Ihren Weg in die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und verstärken uns mit Ihrer Expertise baldmöglichst als
Kaufmännische Assistenz / Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement / Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Berlin
Teilzeit (max. 25 Std./Woche), befristet für 9 Monate
- Administrative Unterstützung: Im Team unserer Regionalverwaltung Nord übernehmen Sie vielseitige administrative Tätigkeiten und tragen damit maßgeblich zur effizienten und reibungslosen Verwaltung unserer Immobilien bei.
- Korrespondenz und Kommunikation: Zuverlässig bearbeiten Sie den gesamten Posteingang und -ausgang, erstellen Schreibarbeiten nach Band, Vorlage oder Stichpunkten und sind kompetente Ansprechperson für telefonische Terminvereinbarungen und Auskunftserteilungen.
- Organisation & Koordination: Mit großer Sorgfalt bereiten Sie Dienstreisen, Besprechungen und Mieterversammlungen vor und nach, führen auch das Protokoll und sorgen für einen strukturierten Ablauf aller organisatorischen Prozesse.
- Datenpflege & Auftragsabwicklung: Dank Ihrer IT-Affinität führen Sie sicher Eingaben und Auswertungen im Mietverwaltungsprogramm durch und verantworten die Abwicklung von Kleinaufträgen – von der Auftrags- und Rechnungsvorbereitung über die Erfassung bis hin zur Kontrolle.
- Büroorganisation: Professionell empfangen Sie Besucher:innen, pflegen das Archiv und behalten den Überblick über Unterlagen und Vorgänge.
SO starten Sie bei uns durch:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement
- Alternativ: Erste (1+ Jahre) Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich
- Solide IT-Kenntnisse, verbunden mit digitalem Grundverständnis und Spaß an digitaler Kollaboration
- Eine unternehmerisch denkende, kooperative Persönlichkeit mit agilem Mindset und gutem Dialog- und Konfliktmanagement, die sicher kommuniziert und nichts so schnell aus der Ruhe bringt
SO viel ist für Sie unter anderem drin:
- Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
- Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
- Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
- Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?
Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern
telefonisch unter: 0611 707-1123
Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.