Bei SOKA-BAU, der Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft, haben Sie einen besonderen Auftrag: Sie tragen dazu bei, die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern. Dafür designen wir neue digitale Prozesse, setzen auf etablierte Lösungen oder neue Techniktrends und entwickeln eigene Anwendungen. Am hierfür neu geschaffenen Standort Rüsselsheim arbeiten Sie mit uns an den digitalen Lösungen von morgen: in agilen, interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum zum Mitgestalten. Seien Sie dabei als

(Junior) Java Entwickler (m/w/d) in einem agilen Umfeld

So besonders ist Ihre Aufgabe
Urlaubs-, Lohnausgleich und Altersvorsorge sind die Hauptleistungen von SOKA-BAU. Natürlich wollen wir diese und andere Leistungen immer zuverlässig und fair anbieten.

Sie planen, analysieren, konzipieren und programmieren Anwendungen und Softwarebausteine.
Sie sind in der Backend-Entwicklung verantwortlich für die serverseitige Programmierung.
Im Rahmen des Backlog Refinements stimmen Sie sich über User Stories mit dem Business Analysten ab, schätzen ihre Aufwände und setzen sie in unserer Software um.
Sie beheben Fehler aus Testings, stimmen sich mit anderen Bereichen ab und dokumentieren technische Konzepte.
Deployments in den diversen Umgebungen runden Ihr Aufgabenfeld ab.

So überzeugend ist Ihr Profil

Idealerweise Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, einem vergleichbaren Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie bringen schon erste Berufserfahrung in objektorientierter Entwicklung, komplexen Anwendungen und mehrschichtigen Systemen mit.
Sie haben sich Kenntnisse in Java, JEE und Camunda angeeignet und auch JBoss, IntelliJ und Jenkins sind Ihnen nicht fremd.
Als Mitglied eines Scrum-Teams sind Ihre agilen Methodenkompetenzen und eingängigen Erfahrungen in Scrum gefragt.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen konzeptionelle Kompetenzen, initiatives Handeln, Entscheidungsfähigkeit und ein gutes Selbstmanagement.

Sie möchten aus Ihrem Job einen besonderen Job machen? Mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Telefon: 0611 707-4020

Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de

Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.