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Bei SOKA-BAU, der Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft, haben Sie einen besonderen Auftrag: Sie tragen dazu bei, die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern. Dafür designen wir neue digitale Prozesse, setzen auf etablierte Lösungen oder neue Techniktrends und entwickeln eigene Anwendungen. Am hierfür neu geschaffenen Standort Rüsselsheim arbeiten Sie mit uns an den digitalen Lösungen von morgen: in agilen, interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum zum Mitgestalten. Seien Sie dabei als:


(Junior) Java Entwickler (m/w/d) in einem agilen Umfeld

Ihre Mission
Urlaubs-, Lohnausgleich und Altersvorsorge sind die Hauptleistungen von SOKA-BAU. Natürlich wollen wir diese und andere Leistungen immer zuverlässig und fair anbieten. Damit uns das gelingt, arbeiten wir laufend an der Performance und dem Funktionsumfang unserer Programme. Als (Junior) Java Entwickler können Sie Ihren Beitrag dazu leisten. In diesem Kontext planen, analysieren, konzipieren und programmieren Sie Anwendungen und Softwarebausteine. Außerdem sind Sie in der Backend-Entwicklung verantwortlich für die serverseitige Programmierung. Das alles machen Sie als Mitglied eines Scrum-Teams. Im Rahmen des Backlog Refinements stimmen Sie sich über User Stories mit dem Business Analysten ab, schätzen ihre Aufwände und setzen sie in unserer Software um. Sie beheben Fehler aus Testings, stimmen sich mit anderen Bereichen ab und dokumentieren technische Konzepte. Deployments in den diversen Umgebungen runden Ihr Aufgabenfeld ab. 

Ihr Hintergrund

Um unsere zentralen IT-Produkte mit voranzutreiben, verfügen Sie idealerweise über einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Physik, einem vergleichbaren Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Entwicklung, komplexen Anwendungen und mehrschichtigen Systemen mit. Dabei haben Sie sich gute Kenntnisse in Java, JEE und Camunda angeeignet und kennen sich gut mit JBoss, IntelliJ und Jenkins aus. Erfahrungen in der Softwareentwicklung rund um Online-Kundenportale runden Ihr Skill-Set ab. Als Mitglied eines Scrum-Teams sind Ihre agilen Methodenkompetenzen und eingängigen Erfahrungen in Scrum gefragt. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen konzeptionelle Kompetenzen, initiatives Handeln, Entscheidungsfähigkeit und ein gutes Selbstmanagement.




Sie möchten aus Ihrem Job einen besonderen Job machen? Mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Personalentwicklung, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Telefon: 0611 707-4020

Hier sind Sie schnell im Bilde: www.karriere.soka-bau.de

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Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.