Initiativbewerbung (m/w/d)

• Wiesbaden
• Teilzeit/Vollzeit
• unbefristet

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Ob kaufmännisch, juristisch, IT-bezogen oder technisch – bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Aufgaben, in das Sie Ihre Stärken und Interessen einbringen können. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung einfach mit, in welcher Funktion und in welchem Bereich Sie bei uns starten möchten. Wir prüfen dann, ob sich eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit ergibt. Grundsätzlich können Sie sich für folgende Bereiche bewerben:
      - Kunden- und Marktentwicklung
      - Portfolio Management
      - Kundenservice (Urlaubsverfahren, betriebliche Altersvorsorge)
      - Finanzen und Risikomanagement
      - Rechtsabteilung, IT-Betrieb und BizDevOps-Einheiten
• Beitrag zum Gemeinwohl: Sie engagieren sich in einem Unternehmen, das mit seinen Dienstleistungen einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung in der Bauwirtschaft leistet.
• Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten gezielt auszubauen und Ihren nächsten Karriereschritt zu gestalten.

• Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine passende Ausbildung, ein Studium oder entsprechende Berufserfahrung – ganz gleich ob im kaufmännischen, technischen, juristischen oder IT-Bereich.
• Persönliche Stärken: Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei. Dazu überzeugen Sie mit einer sehr selbstständigen Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kommunikationssicherheit und einer hohen Dienstleistungsorientierung. 
• Motivation für SOKA-BAU: Sie möchten Teil eines Unternehmens werden, das sich für soziale Sicherheit in der Bauwirtschaft stark macht und sich dabei auf Werte wie Fairness, Verantwortung und Zukunftsorientierung stützt.

• SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
• SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
• SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
• SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
• SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen

Lebenslauf online hochladen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: SO schnell kommen wir ins Gespräch.

Nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem! Denn Motivation und Teamgeist zählen bei uns mehr als einzelne Häkchen.
SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir setzen auf Vielfalt.
Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Sabine Rottzoll freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
www.sokabaukarriere.de