Sie können gut mit Menschen, Zahlen und wissen, wie man die Ansprüche von Vermieter:innen und Mieter:innen im Gleichgewicht hält? Dann freut sich unser Team im Kaufmännischen Immobilienmanagement / Regionalverwaltung Süd-West in Wiesbaden auf Ihr Know-how in der Immobilienvermietung und Kundenbetreuung.
Immobilienkauffrau/-kaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) in Wiesbaden
Befristet bis 30.06.2028
- Beraten und Weiterhelfen: Sie vermieten unsere Wohnungen und stehen unseren Kund:innen bei deren Anliegen mit Rat und Tat zur Seite.
- Vertragsmanagement: Gewissenhaft verwalten Sie Mietverträge, führen, nach eingehender Überprüfung, etwaige Mieterhöhungen durch, kontrollieren die Nebenkostenrechnungen und erläutern unseren Mieter:innen ihre Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.
- Austausch und Nahbarkeit: Sie sind gerne mit Menschen in Kontakt. Das merkt man z. B. an der Art, wie Sie Begehungen, Mietersprechstunden und -versammlungen durchführen oder Instandhaltungsmaßnahmen vor Ort mit dem Hausmeister absprechen.
- Konten- und Budgetverwaltung: Unsere Mieterkonten pflegen Sie genauso akkurat wie die Zahlungsvorschläge und -eingänge in unserem IT-System. Und auch die Budgets für Kleininstandhaltungen sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen.
- Mahnwesen: Bei außergerichtlichen Mahnverfahren vergeben Sie entsprechende Aufträge an unsere Rechtsabteilung oder externe Anwälte und kümmern sich – wenn nötig – um die Kündigung des Mietverhältnisses sowie um die Nachfristsetzung und Kautionsabrechnung.
SO starten Sie bei uns durch:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann bzw. zur/zum Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
- Erste (1+) Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Sicheres Know-how im Mietrecht und in der Anwendung der erforderlichen IT-Systeme
- Mobilität dank eines Führerscheins der Klasse B
- Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die auch bei komplexen Kundenanliegen stets das Ziel im Auge behält und mit Sachkenntnis zu überzeugen weiß
SO viel ist für Sie unter anderem drin:
- Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
- Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
- Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
- Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?
Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern
telefonisch unter: 0611 707-1123
Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
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