SO gut, dass es SOKA-BAU gibt - den Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft. Und so schön, dass es Sie gibt! Denn wir möchten Sie für eine Arbeitswelt begeistern, so wie sie sein sollte: sinnstiftend, serviceorientiert, digital und wirtschaftlich stabil. Und für einen ganz besonderen Auftrag: die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern - und für faire Arbeitsbedingungen am Bau zu sorgen.
Sind Sie dabei? Dann erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an. Bei einem ganz besonderen Arbeitgeber am Standort Wiesbaden, in einem ganz besonderen – auf 18 Monate befristeten – Job als
HR Referent:in / Jurist:in (m/w/d) Arbeits- und Sozialrecht (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit, 30 Std./W.)
SO sieht Ihr besonderer Job aus- Dank Ihnen steht unsere Personalarbeit juristisch stets auf sicheren Beinen: Denn Sie richten Ihren Blick auf Gesetzgebungsvorhaben, Rechtsprechungen und Tarifabschlüsse, prüfen deren Relevanz und erarbeiten schlüssige, pragmatische Empfehlungen zu deren Einbindung in unsere Praxis und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente
- Im
operativen Tagesgeschäft nutzen Sie Ihre Arbeits- und Sozialrechtsexpertise in
den verschiedensten Projekten und helfen,
die Bereiche von SOKA-BAU zukunftsweisend auszurichten – sowohl fachbereichsspezifisch
als auch übergreifend.
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) führen Sie selbstständig durch.
- Nicht zuletzt beraten Sie sämtliche Mitglieder des Personalteams in allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeits- bzw. Sozialrechts und nehmen bei Bedarf Gerichtstermine inklusive Prozessführung wahr.
SO kommen Sie zu uns
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige (5+) Berufspraxis, davon mindestens 3 Jahre im Personalwesen
- Erfahrung in der Durchführung komplexer arbeitsrechtlicher Prüfungen – sowohl im Individual- als auch im Kollektivarbeitsrecht
- MS Office-Routine und Kommunikationssicherheit
- Eine durchsetzungsfähige, entscheidungsfreudige und emotional stabile
Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und konzeptioneller Kompetenz, die
Konflikt ergebnisorientiert löst
SO wertschätzend können Benefits sein
Warum Ihre Arbeit bei SOKA-BAU SO sinnvoll ist? Weil Sie den Menschen am Bau täglich Gutes tun. Klar, dass wir auch viel Gutes für Sie bereithalten:
- Alles, was zählt: eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt PLUS Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Work4Life: 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working-Option, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) und auch sonst in jeder Hinsicht familienfreundlich
- Vorwärtskommen: systematische Weiterentwicklungsprogramme
- Für Körper & Geist: Betriebliches Gesundheitsmanagement – von mobilen Massagen bis Yoga, von Grippeschutzimpfungen bis zu Gesundheitstagen, von Beratungsangeboten bis Betriebssport
- Sozial engagiert: die Möglichkeit, sich in sozialen, gesellschaftlichen und Umweltschutzprojekten zu engagieren, etwa zum Erhalt der Artenvielfalt; Freistellung für Ehrenämter
- Und SO mobil: Jobticket, E-Poolfahrzeuge
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.
